ZAKRES MERYTORYCZNY CYKLU SZKOLEŃ:

1. Indywidualna mapa motywacji - identyfikacja automotywatorów i ich źródeł
2. Motywacyjny SWOT – analiza potencjału motywacyjnego: mocne strony wspierające osiągnięcie celów, obszary do wzmocnienia zaangażowania, szanse i zagrożenia
3. Motywujące cele – metody wyznaczania i pracy z celami
4. Metody skutecznego przełamywania blokujących motywację schematów myślenia i działania
5. Sposoby utrzymania wysokiego poziomu motywacji i zaangażowania
6. Indywidualny plan działania na wypadek spadku motywacji - scenariusze działania w sytuacjach awaryjnych

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA

• Dowiesz się co faktycznie stanowi Twoją „siłę napędową” do działania i stworzysz Indywidualną mapę motywacji
• Zdiagnozujesz swój potencjał motywacyjny - odkryjesz swoje mocne strony wspierające osiągnięcie celów, możliwości i ograniczenia
• Dowiesz się jak poprawić swoją skuteczność w osiąganiu celów
• Poznasz i przećwiczysz sposoby utrzymania wysokiej motywacji i zaangażowania
• Ustalisz indywidualny plan działania na wypadek spadku motywacji

DLA KOGO?

Dla osób, które chciałyby:

• Konsekwentnie i skutecznie realizować swoje cele osobiste lub zawodowe
• Odzyskać energię i zmobilizować siły do działania
• Skutecznie uporać się z poczuciem braku sensu i niedowierzaniem we własne możliwości
• Zwiększyć swoją satysfakcję z pracy i życia osobistego

KIEDY?

Szkolenie otwarte zaplanowaliśmy w dniach: 23-24.10 (piątek: 16:30 – 20:30; sobota: 9:00-17:00)

Liczba godzin szkolenia: 12

GDZIE?

Biuro Szkoleń Prospero Business Training Bydgoszczy. Organizator szkolenia zapewnia materiały dla uczestników oraz kawę/herbatę.

METODY

Trening rozwoju osobistego to intensywny warsztat prowadzony metodami interaktywnymi z zastosowaniem metod coachingu grupowego, ukierunkowany na zidentyfikowanie/ wypracowanie przez uczestników własnego sposobu radzenia sobie w danej sytuacji i wytrenowanie konkretnych umiejętności.

TRENER

AGNIESZKA ROMAŃSKA
Trener, certyfikowany konsultant Insights Discovery, doradca kariery i rozwoju osobistego, asesor, HR Project Manager. Od wielu lat towarzyszy jej motto: "Czyń to, co możesz, za pomocą tego, co masz, tam gdzie jesteś". Prywatnie i zawodowo pasjonuje ją zmiana. Inspirowanie do zmiany, przełamywanie rutyny i utartych schematów działania, poszukiwanie nowych rozwiązań to dla niej najciekawsze wyzwania zawodowe. W swojej pracy najbardziej lubi spotkania z ludźmi i możliwość towarzyszenia im w odkrywaniu własnego potencjału i ścieżki dalszego rozwoju. Takich spotkań odbyła setki przez ostatnie 10 lat, pracując w działach HR w małych i średnich firmach oraz w międzynarodowej korporacji, a także współpracując z organizacjami pozarządowymi. Uwielbia duże miasta, ich gwar i dynamizm dodaje jej energii do działania. Kiedy chce odpocząć ucieka w ciszę warmińskich lasów i jezior. Ma alergię na zakupy i galerie handlowe. Lubi spacery i kameralne klimatyczne kafejki. Jest smakoszem kawy i czekolady. Równowaga to dla niej klucz do poczucia szczęścia i spełnienia.