Cele szkolenia:

• zbalansowana treść szkolenia pozwoli Ci zapoznać się z kwestiami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych, z odpowiedzialność karną, dyscyplinarną i cywilną jaka wiąże się z tym procesem
• sprawdzisz zdobytą wiedzę w praktyce np. podczas formułowania klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych
• zapoznasz się ze wzorami dokumentacji: polityki bezpieczeństwa, instrukcji zarządzania systemami informatycznymi, upoważnień, klauzul informacyjnych, umów powierzenia, klauzul zgód na przetwarzanie danych osobowych itp

SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO:

• pracowników działów personalnych/kadr mających kontakt z danymi „kadrowymi”
• administratorów danych osobowych
• osób odpowiedzialnych za wdrażanie standardów ochrony danych osobowych
• administratorów bezpieczeństwa informacji, lokalnych administratorów bezpieczeństwa informacji, administratorów systemów
• osób tworzących procedury zabezpieczania danych osobowych
• pracowników instytucji administracji publicznej odpowiedzialnych za udzielanie informacji publicznej
• wszystkich osób mających dostęp do danych osobowych

1. Zagadnienia ogólne związane z ochroną danych osobowych
   • Źródła prawa związane z ochroną danych osobowych
   • Pojęcie danych osobowych
   • Ochrona danych osobowych a ochrona dóbr osobistych
   • Dane zwykłe a dane wrażliwe
   • Pojęcie administratora danych osobowych
2. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o ochronie danych osobowych
3. Dopuszczalność przetwarzania danych osobowych
   • Podstawy prawne umożliwiające przetwarzanie danych osobowych
   • Jak prawidłowo sformułować zgodę na przetwarzanie danych osobowych?
4. Przetwarzanie danych osobowych
   • Przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (jak szczegółowych informacji można domagać się od kandydatów do pracy ?)
   • Praktyczne aspekty przetwarzania danych osobowych
   • Sposoby zgodnego z ustawą zabezpieczenia danych osobowych na terenie siedziby administratora danych
5. Powierzenie przetwarzania danych osobowych
   • Instytucja powierzenia danych osobowych-podstawa prawna oraz najnowsze orzecznictwo
   • Powierzenie przetwarzania danych osobowych a udostępnienie oraz upoważnienie do przetwarzania danych osobowych-warsztaty
6. Dokumentacja wymagana przez ustawę o ochronie danych osobowych
   • Polityka bezpieczeństwa
   • Instrukcja zarządzania systemem informatycznym
   • Upoważnienia dla pracowników-warsztaty
   • Umowy powierzenie przetwarzania danych osobowych-warsztaty
   • Protokoły z niektórych czynności np. niszczenia nośników danych osobowych
7. Rejestrowanie baz danych u GIODO
   • Podstawa prawna obowiązku rejestracyjnego
   • Zbiory danych osobowych zwolnione z obowiązku rejestracji
   • Rejestracja zbiorów danych w praktyce
   • Wypełnianie zgłoszenia rejestracyjnego do GIODO –warsztaty
8. Procedury zabezpieczenia danych osobowych
   • Zakres obowiązku zabezpieczenia danych osobowych
   • Poziomy bezpieczeństwa danych osobowych
   • Środki bezpieczeństwa danych osobowych
9. Odpowiedzialność za naruszenie ustawy o ochronie danych osobowych
   • Odpowiedzialność administracyjna
   • Odpowiedzialność cywilna
   • Odpowiedzialność karna
10. Kompetencje kontrolne Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
11. Udzielanie informacji drogą telefoniczną na temat pracowników- najnowsze wytyczne GIODO
12. Monitoring i kontrola aktywności pracownika w miejscu pracy a ochrona prywatności i danych osobowych
    • Kiedy stosowanie monitoringu jest dopuszczalne?
    • Obowiązki związane ze stosowaniem monitoringu
    • Kiedy dopuszczalna jest kontrola aktywności pracownika w miejscu pracy?
    • Kontrola korzystania z telefonu komórkowego
    • Kontrola korzystania z Internetu i poczty elektronicznej
13. Konsultacje prawne

Wykładowca:

Rafał Andrzejewski

Termin zgłoszeń

do 11 grudnia 2014