Kodeks Dobrych Praktyk Polska Izba firm Szkoleniowych
www.prospero.com.pl - Nawigacja
Prospero Business Training

PRZETARGI i ZAPYTANIA

piątek, 18 maja 2012

/ Zapytania cenowe

EFS

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

zapytanie cenowe

Katowice, 18.02.2011

Zapytanie cenowe 1/2011/ Lider Sprzedaży

I. NAZWA I ADRES:

Prospero Business Training s.c. Ewa Polańska, Prospero Business Training Sp z o.o,
ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAPYTANIA

Testy, narzędzia do profilu osobowego na rzecz uczestników projektu «Lider Sprzedaży». Projekt realizowany jest w województwie śląskim. Zamówienie dotyczy testów, narzędzi do analizy profilu osobowego (CPV-73220000-0). Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach pod nazwą Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, numer działania 8.1, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zapytania: Testy, narzędzia do analizy profilu osobowego na rzecz uczestników projektu «Lider Sprzedaży» realizowanego w terminie między kwietniem 2011r. a wrześniem 2012r. w województwie śląskim dla 96 osób. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach pod nazwą Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, numer działania 8.1, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

II.2) CZAS TRWANIA ZAPYTANIA: Zakończenie: 15.03.2011

III.1) WARUNKI UDZIAŁU - do złożenia oferty mogą przystąpić wykonawcy którzy:

  • posiadają licencję na dysponowanie danym narzędziem (sprzedaż i szkolenie dotyczące posługiwania się nim)

Testy, narzędzia do analizy profilu osobowego winny posiadać:

Elementy pomagające określić profil zawodowy kandydata, w tym:

  • Analiza zdolności i motywacji
  • Analiza stylu zachowania
  • Analiza stylu zachowania w kontekście działań sprzedażowych

Wykonanie testu przez uczestnika szkolenia powinno być możliwe do wykonania w formie elektronicznej i nie powinno zająć więcej niż 30 min.

Zakres merytoryczny Projektu - tematy szkoleń:

  1. Komunikacja i obsługa Klienta
  2. Savoir vivre w sprzedaży
  3. Sprzedaż i obsługa Klienta przez telefon
  4. Negocjacje handlowe
  5. Prezentacja handlowa i techniki sprzedaży
  6. Zarządzanie czasem i radzenie sobie ze stresem

III.2) WARUNKI UDZIAŁU- informacje dodatkowe

Wykonawca zapewni testy, narzędzia do przeprowadzenia analizy profilu osobowego dla 96 osób i ilość jednostek umożliwiających wygenerowanie raportów indywidualnych dla grupy 96 uczestników.
Testy i jednostki zostaną dostarczone do zleceniodawcy do 1 czerwca 2011 roku

Oferta musi zawierać:

  • Podstawowe informacje o Oferencie (pełną nazwę, adres, numery telefonu i faksu, adres poczty elektronicznej oraz dane osoby do kontaktu: imię i nazwisko, numer telefonu, adres poczty elektronicznej)
  • Proponowaną ofertę - opis testu i elementów składowych, które może obejmować raport
  • Cenę oferty przedstawioną, jako cena brutto wszystkich niezbędnych elementów potrzebnych do przetestowania 96 osób i wygenerowania raportów dla tych osób

Prosimy o podanie ceny łącznej oraz ceny jednostkowej badania i raportu dla 1 osoby.

Zamawiający zawiadomi Oferentów o wyborze oferty w ciągu do 7 dni roboczych od upływu terminu składania ofert

IV. Kryteria i ocena ofert

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty brane są pod uwagę trzy kryteria oceny ofert o następujących wagach:

  • Cena (C) - 40 punktów
  • Dopasowanie merytoryczne obszarów badanych testem do zakresu rozwojowego projektu szkoleniowego - (M) - 40 punktów
  • Jakość raportu wygenerowanego na podstawie testu /przykład/ - jego klarowność i zrozumiałość, poziom szczegółowości podanych informacji (T) - 20 punktów

Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która otrzyma najwyższą ocenę łączną (O). Ocena łączna stanowi sumę ocen częściowych uzyskanych w ramach kryteriów wskazanych w zapytaniu: O=C+M+T.

W przypadku złożenia ofert nie spełniających wszystkich kryteriów bądź budzących wątpliwości, Zamawiający zastrzega sobie możliwość podjęcia ostatecznej decyzji po bezpośrednim spotkaniu z oferentami

V. Sposób złożenia oferty

Ofertę należy przesłać drogą elektroniczną na adres: paulina@prospero.com.pl
W trakcie przygotowania oferty Oferent ma prawo zgłaszać pytania. Pytania mogą być kierowane do Pani Pauliny Stochniałek na adres: paulina@prospero.com.pl lub telefonicznie 508 197 228

Prospero Business Training s.c.

Firmy, które nam zaufały:

Referencje - szkolenia zamknięte

szkolenia dla firm

© 1994 - 2010 PROSPERO Business Training Tworzenie i projektowanie stron internetowych
START Napisz do nas