Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
"Dobrze zacząć to już połowa sukcesu!"
Arystoteles
Rola lidera w grupie związana jest ze szczególnymi obowiązkami:
m.in. przekazywaniem informacji i poleceń, koordynowaniem i oceną pracy innych. Niezależnie od tego czy zadania te dotyczą indywidualnej relacji czy kontaktu z całą grupą osoba kierująca pracą innych potrafi robić to przekonująco, wie jak może się prezentować i co pomoże jej być skutecznym
cele szkolenia:
- Przekazanie uczestnikom wiedzy i rozwój umiejętności z zakresu budowania kontaktu i oddziaływania na odbiorcę w procesie przekazywania informacji
- Zapoznanie się z narzędziami i technikami, które pomogą uczestnikom rozwinąć potrzebne umiejętności
- Uczestnicy rozpoznają swoje słabsze strony i będą mogli nad nimi pracować
uczestnicy nauczą się:
- Przekazywać informacje na forum grupy
- Prowadzenia wystąpień, w szczególności zwiększenie pewności siebie, siły przekonywania i elastyczności w kontakcie z grupą ludzi
program:
- Prezenter i jego przygotowanie
- Postawa profesjonalnego prezentera
- Świadomość własnych potencjałów i mocnych stron
- Pierwsze wrażenie, umiejętność autoprezentacji
- Kontakt z odbiorcą - budowanie zaufania
- Spójność przekazu - dostosowanie sposobu do treści przekazu
- Efekt "pierwszego wrażenia"
- Świadomy i nieświadomy przekaz w komunikacji
- Komunikacja niewerbalna, gestykulacja - mowa ciała
- Głos jako narzędzie przekazu i budowania relacji
- Aranżacja przestrzeni
- Prezentacja właściwa
- Strategia prezentacji, tworzenie scenariusza wystąpienia
- Wykorzystywanie pomocy prezentacyjnych - prezentacja wizualna, materiały informacyjne i reklamowe
- Umiejętność zbierania informacji od uczestników w trakcie prowadzenia prezentacji
- Struktury lingwistyczne i ukryte pułapki językowe
- Budowanie optymalnej atmosfery prezentacji
- Elementy budowania nastroju grupy
- Wykorzystanie energii osób biorących udział w prezentacji
- Rozpoznawanie i modelowanie stanów emocjonalnych osób indywidualnych oraz grupy
- Wykorzystanie metafory i humoru
- Strategie i sposoby zachowania się w sytuacjach nagłych
i niezaplanowanych
- Rozwiązywanie trudnych sytuacji podczas spotkania - prowokacyjne pytania, osoby przeszkadzające itp
- Docieranie do zasobów np. umiejętność dystansowania się
- Umiejętność radzenia sobie z emocjami i tremą
- Budowanie własnych pożądanych stanów emocjonalnych
 zamów szkolenie
|
