Dbamy o to, by nasze szkolenia były jak najbardziej praktyczne i efektywne. Potwierdzeniem tego jest fakt, że większość Klientów wielokrotnie korzysta z naszych usług. Należy podkreślić, że jako firma polska jesteśmy świetnie dostosowani do wymagań rodzimego rynku.

Prowadzone przez wysoko kwalifikowanych trenerów zajęcia zawsze dopasowane są do konkretnej grupy, jej poziomu, oczekiwań specyfiki i stylu funkcjonowania.

Specjalizujemy się w zintegrowanych projektach doradczo-skzoleniowych dla m.in.: działów sprzedaży, działów produkcji, działów HR, zarządów.

Korzyści, jakie płyną ze współpracy z nami w ramach tych projektów:
• dostarczanie rozwiązań systemowych,
• pobudzanie kreatywności i motywacji,
• wzrost odpowiedzialności za firmę i większe zaangażowanie pracowników w realizację potrzeb firmy,
• określanie ścieżki rozwoju pracownika i rozwijanie osobistych kompentencji i umiejętności,
• poprawa przepływu informacji,
• integracja zespołu.

Doradztwo:
• analiza potencjału pracowników (assessment and development center),
• badanie potrzeb szkoleniowych,
• badanie nastroju pracowników,
• badanie kultury organizacyjnej firmy i wpływu szkoleń na rozwój tej kultury,
• wdrażanie szkoleń,
• budowanie systemu ocen okresowych,
• budowanie systemu wynagrodzeń,
• planowanie rozwoju zawodowego pracownika.

Kształceni przez nas handlowcy mają większą łatwość w nawiązywaniu dobrego kontaktu z klientami, stają się na nich bardziej otwarci, elastyczni, wytrwali, odporni zarówno na zewnętrzną manipulację jak i własną frustrację.

Menedżerowie mają lepszą orientację w możliwościach tkwiących w swoich pracownikach, stają się bardziej elastyczni, wiedzą jak wzbudzić motywację, stawiać cele i pomagać w "rozwijaniu skrzydeł". Z "kierowników" stają się rzeczywistymi liderami. Rozumiejąc i wykorzystując prawa rządzące grupami, tworzą zespoły wznoszące się na szczyt swoich możliwości.

Negocjatorzy lepiej kontrolują to, co dzieje się podczas spotkań, precyzyjnie zbierają informacje. Zamiast walczyć stają się bardziej kreatywni w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań.

Prezenterzy nadają swoim wystąpieniom przejrzystą strukturę i atrakcyjną formę. Rozwijają świadomość procesów grupowych i możliwości oddziaływania na emocje słuchaczy.

Uczestnicy szkoleń zyskują większą pewność siebie, silniejszą motywację i świadomość swoich celów. Wiele osób lepiej organizuje swój czas i rozwija odporność na stres.

Nasze szkolenia oparte są na sprawdzonych i nowoczesnych metodach. Dzięki wykorzystywaniu NLP podczas treningów, przyśpieszamy tempo uczenia się uczestników i mamy większą gwarancję praktycznego wykorzystania przez nich nowej wiedzy i umiejętności.