Coaching
Istotę coachingu najtrafniej oddaje stwierdzenie, mówiące, iż jest to proces odkrywania naszego potencjał, wyzbywania się ograniczeń i realizowania aspiracji zawodowych i osobistych.
Coaching pozwala osiągnąć ten rezultat w drodze partnerskiej relacji między coachem a jego Klientem.
Punktem wyjścia dla niej jest analiza aktualnych kompetencji i umiejętności Klienta
w interesującym go obszarze oraz diagnoza braków i luk w tym zakresie.
Następnie coach pomaga Klientowi przy wyborze celów, które chciałby on zrealizować oraz najlepszych sposobów ich osiągnięcia
Podczas realizacji zaplanowanych działań coach służy Klientowi motywacją i wsparciem, a na koniec przekazuje mu ocenę zwrotną (feedback).
Sesję coachingu kończy ewaluacja, w trakcie której określany jest stopień realizacji wyznaczonych na początku celów. Formułowane są także wnioski na temat dalszych działań rozwojowych.
Efekty, jakie coaching pozwala uzyskać jego uczestnikom, to przede wszystkim:
- Identyfikacja i eliminacja barier utrudniających efektywne działanie
- Pełne wykorzystanie posiadanych możliwości
- Skuteczne wyznaczanie i realizacja celów w życiu zawodowym i osobistym
W naszej ofercie znajdą Państwo szeroki zakres instrumentów coachingowych, w pełni dopasowanych do Państwa potrzeb:
- Coaching biznesowy - wsparcie w realizacji celów biznesowych organizacji i rozwój umiejętności w tym pomocnych
- Coaching menedżerski - ukierunkowany na rozwój zdolności przywódczych oraz skuteczne kierowanie firmą i dokonywanie w niej zmian
- Career coaching - pozwala on ustalać i realizować ścieżkę kariery zawodowej zgodnie w zgodzie z aspiracjami pracownika i jego potencjałem
- Coaching kompetencyjny - jego celem jest całościowy rozwój oraz doskonalenie konkretnych kompetencji i umiejętności zawodowych
- Life coaching - pomaga on utrzymywać balans pomiędzy życiem zawodowym i osobistym, skutecznie funkcjonować w codziennym życiu oraz realizować swoje cele i pasje