Trenerzy PROSPERO to doświadczeni praktycy, cenieni specjaliści w swoich dziedzinach zawodowych, ciekawi ludzie, żyjący twórczo i z pasją, stale doskonalący swoje kompetencje, dbający o swój rozwój osobisty i zawodowy. W PROSPERO uczymy praktycznie, prawdziwie i życiowo - nowe umiejętności mają zdać egzamin w Twoim realnym życiu, sprostać rzeczywistym wyzwaniom zawodowym - to cel Akademii Rozwoju Osobistego PROSPERO.

Aby zostać uczestnikiem Akademii, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, dostępny na stronie PROSPERO w formacie PDF i Word, odesłać go na adres siedziby firmy lub oddziału w Bydgoszczy oraz uiścić wpłatę wstępną.

Jak działa NLP? Czy to jest trudne?

NLP to sposób życia, sprawia, że ze zdumieniem odkrywasz sam siebie. Poznasz procesy, jakie zachodzą pomiędzy Tobą a otoczeniem, zobaczysz, jak oddziaływać na siebie - a poprzez siebie na innych, jak realizować się w pełni, niezależnie od kontekstu: czy będzie to budowanie Twojej ścieżki zawodowej; proces sprzedaży, negocjacje, rozwój relacji zawodowych (z szefem, współpracownikami), czy Twoje życie prywatne.

Wiele z technik NLP ludzie stosują od dawna. Nawet nie uświadamiając sobie tego faktu, często wykorzystują techniki NLP w niewłaściwy sposób działając na własną szkodę. Powszechnie nie używamy terminologii NLP-owskiej. Ta terminologia właśnie, często niezrozumiała i "dziwna" (poczynając od samej nazwy) sprawia, że NLP wielu osobom jawi się jako sztuczny twór o magicznych zdolnościach. Tymczasem często dotyczy rzeczy prostych i znajomych, ale nieuświadomionych.

NLP wyrosło bowiem z doświadczenia: obserwacji i analizy zachowań osób, które odniosły największy sukces w swojej dziedzinie. Jak mówić przekonująco, jak wpływać na swoje myślenie, jak poprzez zmianę swojego zachowania wpływać na zmianę otoczenia? - wszystkiego tego można się nauczyć, w sposób łatwy i przyjemny, doświadczając emocjonujących przeżyć, w towarzystwie ciekawych i inspirujących ludzi, w Twojej grupie Akademii Rozwoju Osobistego! - więcej o historii NLP

Jak, gdzie, kiedy? - organizacja

Kiedy odbywają się zjazdy i ile trwają?

Pierwszy zjazd Bydgoszcz - 3 - 5 października 2008

Terminy kolejnych zjazdów zostaną ustalone z uczestnikami na pierwszym szkoleniu, tak, by ustalić termin dogodny dla wszystkich. Zjazdy będą się odbywać co 4-6 tygodni. Każdy zjazd trwa 2,5 dnia; 12 godzin szkoleniowych.

Jest 6 zjazdów, szkolenie razem to 15 dni, 180 godzin zajęć.

Czy otrzymuję materiały szkoleniowe?

Na każdym zjeździe Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe i materiały potrzebne do uczestnictwa w zajęciach takie jak papier, kredki, flamastry, długopisy. Materiały zostają również przesłane drogą elektroniczną do Uczestników na podany adres e-mail. Po ukończeniu zajęć Uczestnicy otrzymują płytę CD z kompletem materiałów i pamiątkowymi zdjęciami z zajęć, przy zgodzie wszystkich Uczestników Akademii.

Czy otrzymam dokument poświadczający uczestnictwo w szkoleniu?

Wszyscy uczestnicy objęci są indywidualnym coachingiem podczas trwania Akademii a program modelowany jest pod kątem rozwoju grupy i uczestników tak, by każdy nabył umiejętności w najlepszy dla siebie sposób. Dlatego po ukończeniu zajęć wszyscy uczestnicy mogą otrzymać Certyfikat Stowarzyszenia NLP w Polsce w języku angielskim:
Practitioner in the art of Neuro Linguistic Programming

Jakie są koszty udziału w Akademii Rozwoju osobistego?

Koszt udziału to każdorazowa wpłata 800 zł brutto za spotkanie.
Koszt całej Akademii to 4 800 zł brutto, uczestnicy, którzy zdecydują się wpłacić jednorazowo całość kwoty otrzymują 10% zniżki - wpłata za całość Akademii to wtedy tylko 4 300 zł brutto.

Opcja RAZEM - Wiemy, że budowanie relacji jest ważne. Uczestnictwo w Akademii Rozwoju Osobistego razem z bliską osobą lub znajomymi umocni wasze relacje, sprawi, że poszerzysz swoje doświadczenie o spojrzenie innych ważnych dla Ciebie osób.

Dlatego mamy opcję Razem, która jest dla Was korzystna finansowo:

Cena obejmuje:

Jak dokonać zgłoszenia?

To proste. W celu dokonania zgłoszenia możesz wypełnić formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z sekretariatem, a nasz konsultant pomoże Ci wypełnić zgłoszenie. Warunkiem zapewnienia uczestnictwa jest dokonanie zgłoszenia oraz wpłaty. Dysponujemy ograniczoną ilością miejsc, więc o kolejności zapisów decyduje kolejność wpłat.

---

Historia

NLP powstało wieku w Santa Cruz w Kalifornii. Wówczas rozpoczęła się współpraca lingwisty John'a Grinder'a i studenta informatyki i psychologii Richard'a Bandler'a. Wspólnie badali największe osiągnięcia uznanych terapeutów, badając zachowania i schematy językowe leżące u podstaw tak dużej skuteczność terapeutów takich jFrederick Perls, Milion Erickson i Wirginia Satir. Bandler i Grinder szukali zasad, które czynią pracę z pacjentem skuteczną w stosunkowo krótkim okresie czasu.

Czynnikiem, który miał decydować o sukcesie zdaniem Bandlera i Grindera, okazał się zestaw wzorców komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Bandler i Grinder opracowali zbiór interwencji terapeutycznych, a swoje spostrzeżenia zawarli w książkach opublikowanych w latach 1975-1977: dwutomowym The Structure of Magic oraz składającym się również z dwóch części Patterns of Hipnotic Techniques of Milton H. Erickson. Zdaniem autorów, model przez nich stworzony i dalej rozwijany, może być wykorzystywany do zwiększania efektywności komunikacji, przeprowadzania zmian w terapii, przyspieszania uczenia się i zwiększania radości z życia.

Joseph O'Connor i John Seymour, kolejni współpracownicy Grinder'a i Bandlar'a, nazywają NLP sztuką (Art of NLP) podkreślając, że opiera się na twórczej fascynacji ludźmi będących mistrzami w rozmaitych sferach aktywności. Zdaniem O'Connor'a i Seumour'a fakt, iż metoda ta została zapoczątkowana jako gałąź psychoterapii to przypadek. W swej istocie NLP to wyrafinowane strategie badania reguł, jakimi kierują się ludzie wybitni, odnoszący sukcesy w różnych dziedzinach, rozpoznawanie ich strategii i opracowanie metod przekazywania tych strategii innym ludziom.

Praktyka

Wzorce, umiejętności i techniki odkrywane w procesie NLP (zwanym modelowaniem) mogą być zdaniem zwolenników tego nurtu stosowane w poradnictwie, edukacji, sporcie, polityce, prawie i biznesie. Najnowsze modele i procedury uczą umiejętności budowania własnej motywacji, wpływania na własne procesy emocjonalne i myślowe oraz wywierania wpływu na innych.

Niektóre metody NLP: